JAS|年薪50-80w的高薪岗位考虑么?
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实名

通过了实名认证的内容创造者

发布于 2024-1-1 14:37:44

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本帖最后由 Jack- 于 2022-3-20 21:25 编辑

                                                                                                    e5b857d47dbee813fd7898d4fe79a6ab.jpg

Jack:这一年多来陆续会收到一些同学和外包咨询,围绕主题就是一个,收到一些网上招聘-高薪出海做棋牌项目,往往中招的绝大部分是新人,老鸟很少。

其实行业不少经验多的老鸟都知道是骗人的还是每年有不少小白会蠢蠢欲动,正好这次看阿门老师写了文章也一块分享下骗人的套路。


套路1:
这类宣传人员会加入很多微信和QQ群,发布一些高薪招聘,有两种,一种是直接说去海外,钱多。一般我们Q群发下就会里面擅长发帖人。

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套路2:
还有一种很隐蔽,咋眼一看是和国内招聘一样,往往入职要求很低,投个简历不是大毛病8-90%都能上班,这样的方式是先国内入职,过1-2个月说去分公司进修或者是外派出差,等有了信任再开始骗。


套路3:
当招人也觉得慢还有一种方式是全部游戏资源外包,1-2周1个游戏换皮,之前接触了几家类似这样外包咨询,非常不靠谱。






引文:作者:阿门

其实在去年已经爆料过那些出国工作的机会,基本上就是做着一些国内认为违法的事情,例如菠菜什么的。

但是面对高薪的诱惑,好多技术不怎么样,国内找不到自己想要的薪资的工作,就选择了铤而走险。

虽然一直都知道去到那边会出现很多无法控制的事情。
有多么不可控呢?
今天就有群友发了一些可怕的资料。
据说就是在菲律宾这种菠菜公司的中国过去的程序员
因为开发出来的产品有严重BUG,
被公司的保安(小黑)殴打。

===本文视频网址【https://mp.weixin.qq.com/mp/read ... _888584177820631042】请复制到公众号后台添加!===

你可以看到这个小哥的绝望眼神。
===本文视频网址【https://mp.weixin.qq.com/mp/read ... _888584593845256193】请复制到公众号后台添加!===

一个没有王法的地方,你喊破喉咙也没用。
===本文视频网址【https://mp.weixin.qq.com/mp/read ... _888584906723557377】请复制到公众号后台添加!===

由于发生在国外,在国内报警也没用,当然,你在菲律宾也无法报警,估计报警也没什么用。

好了
看得迷糊的同学们,简单和你说下什么鬼是菠菜(同音字)
看这张图,眼熟吧?是否已经听到了声音?

然后真相就是这样的。
所谓的性感荷官,在线发牌,那个性感荷官可能就是这种被骗过去的小哥哥了。
他们的推广每天扮演着多个不同的角色,例如美女,大款什么的,主要就是为了骗国内的沙雕去下注。

对不起,被骗去玩这些网络赌博的,我都只能统一称呼为沙雕,不分男女,因为这种只能充值不能提现的赌博,不是骗你输赢的概率,纯粹骗他们没脑子!

8个人一起住这种没有窗户的封闭宿舍。

集中营一样的工作环境。

那么这样的地方,难道去了不能马上走吗?
当然可以的,看看这位同学就是去了一个月之后后悔了,想回国。
只要赔偿完了就可以走了。
工作一个月,没有收入不说,倒赔8万多,那你是走呢,还是留下来呢?

说一下这种工作的套路。

1.过去之前要教你如何假冒游客身份签证过去,如果是正经工作,需要假扮游客?

2.到步之后,第一件事是没收你的护照,如果要拿回护照,请缴费给中介公司,从几千到几万之间,没钱?没钱就乖乖打工还债。

3.每天工作12小时,吃饭不能超过半小时,上厕所不能超过10分钟,美其名不让警察发现,其实更多是为了压缩你的工作时长。

4.公司被N多拿着枪把守的保安保护着,预防你偷偷逃跑,至于是否开过抢,是否杀过人,这个就不知道,不能乱说。

5.设定很多规矩,然后根据规矩来扣除你的工资,让你觉得拿不到高薪是自己的问题。其实这个道理很简单,要一个人犯罪,不需要把他变坏,只需要把法律变得更严格就行,例如睡觉打呼要坐牢,马上就又一大波犯罪分子出现。
所以这家黑公司,设定了奇葩规矩,例如拍公司的照片,罚款12800。

反正过去工作,远远没有月薪三两万的那种美好的向往,反而像过去被剥夺人生自由一样的监狱。

最后温馨提示
只要是东南亚那边的招聘,大家都要谨慎再谨慎,那边法律不完善,人身安全没有保障,无论多么高的薪水,都只是个幌子,他们要的只是廉价劳动力,最好可以当牲口用的那种。

你想要他的钱,他却是想要你的人。

大家保重了!





以后希望大家再有这类问题可以百度看看,动动手啥都明白了。
有句话说的很棒:如果你在这里值5000,不要以为换个地方你就可以值20000,不要以为天上会掉馅饼。






还是认真提高能力踏实赚钱靠谱,新人同学请踏实第一:)

一般能去国外的都是身边一些非常优秀的同行,工作年限目前了解的是6-15年左右,还有一种是国外读研然后运气和实力都不错留下来的。


发帖前几分钟还收到一个毕业同学咨询问题,其中有一家公司2年都没换测试题了,我个人认为要么是人才储备,要么就是招聘玩玩的,但凡用心做事的公司都希望找到最好的设计人员,怎么有2年还不换测试题?


我们UI教学每期班毕业都要调整下课表内容做下优化,看看最近行业哪些风格项目吃香,哪些不好找工作优化不教,而且每期班全部示范案例都是完全不同的,相对上面公司招聘太没诚意了。




所以建议大家以后拿到测试题先多网上或者一些朋友不同渠道了解下公司性质和内部情况,再反复思考定做哪一个测试,毕竟一个测试就是一周左右时间成本,如果来4个,一个月就没了!!


游戏行业测试题往往是3-7天左右时间。



有能力就去大公司,就和大家都往一线城市跑,打死也要留下一样,一起加油:)
(如果是新人,能力也不济,那有人要就赶紧上车,入行先,后面提高能力待遇好说)





猎头的分辨方法很简单

1、什么职位都要(策划、程序、美术、主管……)

2、任何城市都做单

3、基本都是月薪不低于15k的,最高年薪200w




PS:

再有高薪工作也多掂量下自己能力决定,行业还有一类人是猎头,基本上也多半不太靠谱,请大家跳槽遇到最好熟人内推,不建议走猎头,最后简历被到处卖,天天收到陌生电话推销。

目前行业不少公司更喜欢内推,有熟人和在职员工认识和担保,猎头一般每个月拿薪水需要完成一定人头推荐数量,所以有的群天天看猎头发信息,如果推荐成功是每个人年薪的2-30%提成,例如一个月薪2w元的中等人才,年薪13薪就是26w,那么猎头费就是5.2-7.8w元;如果是10w以上月薪高级人才,年薪200w你算算提成是多少?




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