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实名

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发布于 2023-5-4 11:11:42

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boss关卡开始


面试准备

公司一般会给你发面试通知邮件,里面有详细介绍需要携带的资料,下面的资料是大多数公司通用的,可作为参考意见。

  • 提前10-15分钟到场,不要迟到
  • 携带资料

  • 两份彩色打印个人简历及作品
  • 1份学位学历复印件
  • 有的公司会要求携带1-2张1寸免冠照片
  • 2张个人身份证复印件

  • 衣着

  • 男生:正常着装,简约一点的T恤或者衬衫,干净整洁,不浮夸
  • 女生:普通裙子,不要太暴露,精致淡妆,精致首饰,不浮夸(热爱cos的女生除外)


面试过程中应该注意的问题

有很多自己都不太注意到的小细节很容易造成减分的印象,不太利于自己谈一个非常满意ok的offer。细节不能忽视。曾经有一个朋友技术能力过硬,但是非常喜欢咳痰,面试过程中咳痰不断,担心会对大家办公室的空气环境造成影响,就选了其他候选人,后面人事专门跟我说过这个问题。

列举几个需要注意的点:
  • 眼神不要飘忽不定,给人不自信或者作品造假的可能性。
  • 禁止太多多余的小动作,比如抖腿,不停的摸头发摸鼻子。
  • 说话肯定自信,不要出现可能是这样,大概是那样的描述,不要害怕自己犯错,不肯定比犯错更可怕。
  • 心态要保持谦虚,低调,多表达对于行业的热爱以及对创造美好未来的期盼。


如何应对面试官设置的陷阱

面试中面试官常常给面试者挖坑,如果不懂得怎么去规避这些坑,很容易被pass掉。

● 面试官“ 请先自我介绍一下”

先介绍一下毕业院校,所学专业。
其次从远及近介绍工作过的单位,以及离职原因。

● 面试官:“如何看待加班?”

目的:测试你的抗压能力,以及对公司的忠诚度。
回答1:我会在规定的时间内完成领导给我安排的全部工作,如果是因为我个人能力不足导致的加班,我自己会尽力补上,如果是遇到项目组赶版本,当然是优先项目,随时候命,随叫随到。

● 面试官:“我觉得你的设计能力比较普通啊”

目的:打击你,方便后面压薪资。
回答1:我个人对设计这块是弱一些,但是自己还是挺热爱做设计的,能把自己心里面想要构想的世界观表达出来,我觉得是一件非常刺激有挑战的事情,如果加入公司后,我会在最短的时间里补上这一块。

● 面试官:“我觉得你的基础比较弱啊”

目的:打击你,方便后面压薪资。
回答1:我最近也一直在强化练习自己的基本功,我的学习能力还不错,也希望可以加入公司多跟着公司的大佬们多学习多进步。

● 面试官:“ 我觉得你的能力在同龄人里非常优秀啊”

目的:测试你是否是一个容易骄傲的人。
回答1:毕竟我也就只有*年的工作经验,行业内的牛人太多了,我每天都在跟着他们学习,希望几年后,才配上的上优秀这两个字吧。

● 面试官:“你之前参与的项目里有没有遇到非常大的挑战?”

目的:测试你的项目经验以及之前项目中承担的责任,是核心人员还是酱油人员。
回答1:我之前参与的《**》项目中,负责**关卡设计,正常是一个月设计完,当时版本赶得急,只有两周时间,当时我吃喝睡都在公司,终于在这么紧张得时间内完成了任务。
回答2:当时新开一个项目,demo阶段催得紧,我和组长负责**关卡设计,正常是一个月设计完,当时版本赶得急,只有两周时间,我们相互配合,吃喝睡都在公司,终于在这么紧张的时间内完成了任务。

● 面试官:“说一下你自身的缺点”

目的:多挖掘一些对你不利的因素,回答要回答一些贴合自己实际情况的一点点小问题即可
错误的回答
回答1:我特别宅,不爱跟人说话,沉默寡言。
回答2:性格脾气太大,经常跟人发生冲突。
正确的回答
回答1:我比较宅,一般生活就是加班画画偶尔打一下游戏。
回答2:我脾气比较好,有时候受了委屈也不说,家里人经常责怪我。
回答3:我对事情比较较真,如果看到有人做的不好的时候,我就总按捺不住自己的意见,想要大家可以做的更好。
回答4:我比较喜欢cos,有时候会穿cos装上班,可能别人会对我这点爱好有意见。
回答5:我比较大大咧咧,很多小事情不计较,说话比较直,有时候会不经意间没有顾及到其他人的感受。

● 面试官:“ 你是否有男女朋友,是否异地,考虑婚否?”

目的:测试你工作的稳定性以及忠诚度以及因为个人生活公司面临的成本压力
回答1:我男(女)朋友也在广州,他在**公司担任**,后面我们打算一起定居广州,我们还年轻,想多在事业上拼搏一下,暂时不考虑结婚。
回答2:我男(女)朋友在北京,如果我在广州找到工作,他就下个月也过来找工作,后面我们打算一起定居广州,我们还年轻,想多在事业上拼搏一下,暂时不考虑结婚。
回答3:还没有男(女)朋友

● 面试官:“ 你有什么要问我们的么?”

目的:测试是否对待公司比较积极热情
回答1:项目进行到什么程度了?什么时候可以入职?需要我在入职前准备些什么资料?

如何优雅的谈薪资

面试管问起期望的薪资时候,不要说范围7-10k,不要带可能8k吧。自信一点说出自己的期望。
示范如下:
面试官:“请问你的期望薪资是多少?”
学生:“8k。”
面试官(微微一笑):“为什么你觉得是8K。”
学生(不要慌,正常现象):“根据我目前能力综合考虑目前市场行情和贵公司对该岗位的要求,我觉得8k对我来说,是一个比较合理的薪酬。”
面试官:“根据我们对你能力的判断,我们只能给到7k,你觉得怎么样?”
学生:“这个我要仔细考虑一下。”
面试官:“因为你是新人,而且现在大环境不好,这个薪资已经是行业非常不错的薪资了。(面试官压薪资惯用套路)”
学生:“我觉得自己的能力如果低于了薪资的话,自己干的也不是很开心,觉得自己被否定了一样,得不到肯定,我觉得7.5k合理。”
面试官:“好的,你的情况大致我们了解了,我们会综合评定以后给出结果的。”


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Part
3
结语


ok,这是我入行以后在不同公司工作过的面试经验总结,自己被面试过,也面试过别人,基本上情况都是大同小异,掌握核心就不会在面试上卡住了,希望可以帮助看过我文章的小伙伴们顺利入职,记得请我喝奶茶。




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腾讯、西山居、完美世界场景概念设计师,天褚胡宇创始人,游徒游戏场景专家顾问。
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