Part1导语
有很多童鞋不重视面试技巧，即使是有很丰富工作经验的小伙伴也会卡在面试环节，导致很多有能力有才华的小伙伴无法去到自己心仪的公司。结合我的经历以及咨询其他面霸之后，总结了如下技巧，希望可以帮助到更多的小伙伴去到自己梦寐以求的公司。
说说我的面试经历，入行以来面试过完美世界、西山居、网易、腾讯、阿里游戏、寰宇九州，除了网易面试卡了以外，其余的公司都给出了高出市场价的offer。
首先，解决这个面试问题我们要确定一下面试时候面试官到底在考察什么。
面试官面试主要考虑三个维度

• 能力匹配度这个人个人能力与岗位要求是否匹配，比如岗位需要一个高级原画，那么这个人的画画能力、设计水平、工作项目经验是否能够胜任这份工作。
• 团队协同感这个人的个人素养是否与企业要求一致，是否跟企业价值观相符。这点可能很多人不太理解，其实主要是考察这个人是否合群，毕竟没有人喜欢跟一个脾气暴躁或者价值观扭曲的人共事。
• 职业稳定性面试者是否能够在公司比较稳定且积极的发展。
  

游戏公司里，你的leader主要会看重你对游戏的热诚设计的理解和专业能力，hr则会更加全面的去评估你。下面的问题，hr问的多一些，一些接受过面试培训的leader也会偶尔问一些，所以多多准备，防患于未然。

Part2常见的坑
坑一

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面试官“请你自我介绍一下”
解读：这个是面试的必考题目，主要是看面试者介绍内容与个人简历是否一致，能否抓到简历作假的漏洞。
错误示范:

• 简历上不都有么，干嘛问我。
• 我也不知道说什么。（尬场）
  

如何做：

• 表达方式尽量口语化，像聊天一样。
• 切中要害，不谈无用无关的内容。
• 条例清晰，层次分明。
  

正确示范：

• 我***毕业于***学校，***年在**学习完场景原画后进入游戏行业，第一家公司是***，参与的项目是***，主要负责了***，第二家公司是***，参与的项目是***，主要负责了***。
• 我***毕业于***学校，在校期间，跟着***老师学习了场景原画，也参与了***比赛并获得第一名，在校期间刊担任编辑，也经营校方的公众号，并在学生会担任宣传部部长。
  

坑二

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面试官“谈谈你的家庭情况”
解读：家庭环境对应聘者性格、观念、心态都有一定的作用，即使面试官不会那么直白的问你，也会旁敲侧击的了解一下。
错误示范：

• 从小缺少关爱，特别没安全感。
• 爸爸整日忙生意，跟父亲没有什么亲近感。
  

如何做：

• 简单罗列一下家庭组成。
• 强调温馨和谐的家庭氛围。
• 强调父母对自己的教育的重视。
• 强调自己对家庭的责任感。
  

正确示范：

• 我是独生子女家庭，从小父母对我的教育投资就很重视，也愿意花钱送我到***学习原画，对我的成长和职业发展都很有帮助。
• 我父亲是铁路工人，母亲是会计，从小我就跟着父母一家做家务。父母也是含辛茹苦的供我读书，希望我出人头地。
• 我是单亲家庭，父亲病重去世，我跟着母亲长大，母亲身体不太好，平时除了照顾母亲以外，在校期间自己也会做一些兼职，接一些外包。每个月定期给家里寄一些钱。
  

坑三

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面试官“有什么业余爱好”
解读：业余爱好一定程度上反映应聘者性格、观念、心态。
错误示范：

• 除了看书听音乐以外，好像也没别的了。
• 特别喜欢蹦迪，特别爱追求刺激和新鲜感。
  

如何做：

• 不要说一些令人感觉不好的爱好。
• 爱好仅限于读书、听音乐、上网、看电影，可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻不合群。
• 最好有一些户外的业余爱好来点缀。
• 兴趣爱好是有意的，积极向上的。
  

正确示范：

• 我个人平时除了打篮球以外，还喜欢爬山、游泳，偶尔会宅在家里打游戏。
• 喜欢看书，报班，做速涂练习，偶尔打打羽毛球、篮球。
  

坑四

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面试官“谈谈你的缺点”
解读：这是一个很难的坑，稍不注意就掉坑了。
错误示范：

• 我性格太直，喜欢吐槽，怼人。
• 我比较懒，平时就喜欢躺着。
  

如何做：

• 不能说出严重影响工作的缺点。
• 不能说出令人不放心、不舒服的缺点。
• 可以说些对于所应聘工作无关紧要的缺点。
  

正确示范：

• 我比较宅一些，平时空闲时间喜欢打游戏或者画同人图多一些。
• 我比较慢热，不太擅长跟陌生人打交道。
• 对工作太较真了，总被老师说我不够圆滑。
• 爆发力不够，但是耐心比较足。
  

坑五

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面试官“遭受过最大的挫折”
解读：这是面试官想要看到你遭受挫折的反映和态度。
错误示范：

• 小时候受过伤，一直走不出阴影，现在看到**就感觉很害怕。
• 被前女友甩了，伤心了两年。
  

如何做：

• 不能把成功故意说成失败，显得太假。
• 不能说严重影响所应聘工作岗位的事情。
• 所谈的经历是失败的。
• 说明是由于外在客观原因导致的。
• 说明失败后振作起来，更加积极向上。
  

正确示范：

• 之前参加一个比赛，花了很大的经历准备，本来以为信心满满可以获奖，周围人都这么觉得，结果都没有拿到名次，感觉很受打击。
  自己思考了很久，觉得实力太弱了，努力了一年后，又再次挑战这次比赛并取得了冠军。
  

坑六

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面试官“为什么选择我们公司”
解读：面试官了解你求职的动向，以及对此项工作的态度。
错误示范：

• 贵公司薪资开的比较高，所以就过来了。
• 之前公司不行，想换换环境。
  

如何做：

• 提前查好对方公司做过什么项目，都有哪些成就，未来公司发展的方向。
• 如果内部有人，就多打听一些关于公司的信息。
  

正确示范：

• 公司拥有很好的发行团队，所以我觉得加入到贵公司研发团队后，项目成功几率比较大，而且公司是香港上市企业，公司发展和团队都比较稳定，我觉得能更好的发挥出自己的优势。
• 我非常喜欢古风题材的设计，贵公司在古风项目上挺花心血和精力，所以想加入到这个团队中。
  

坑七

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面试官“如果我录用你了，你将如何开展工作”
解读：看下你的专业能力和态度，以及对岗位的认知。
错误示范：

• 我在这方面没有经验， 也不知道怎么办。
• 领导说啥我就做啥。
  

如何做：

• 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，就从态度和积极向上的学习的劲头说起。
• 如果是有工作经验的，就把自己的专业态度说出来。
• 可以采用迂回战术回答。
  

正确示范：

• 我是刚入行的新人，根据组长的安排，速度熟悉环境和所要做的工作内容，积极认真的做好每项工作。
• 首先，我会先对整个游戏的美术风格做一个设计定位，出一批图，根据大家的反馈再做出适合我们游戏风格的设计出来。
• 先了解和熟悉工作环境，听取领导的指示和要求，再制定一个近期计划汇报给主美，再根据调整后的计划开展工作。
  

坑八

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面试官“与上级意见不一致，怎么办？”
解读：考验你是否跟领导以及团队相处融洽。
错误示范：

• 这方面我是专业的，我比较相信自己的能力。
  

如何做：

• 首先要先做出服从的姿态，再表达出自己专业的态度出来。
• 展现谦虚态度。
  

正确示范：

• 我会给出我本专业里的解释和提醒，如果领导坚持用自己的方法，肯定有他的考虑和选择，我会积极配合，业余时间我多出一些方案给领导参考。
  

坑九

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面试官“前一家公司离职的原因”
解读：考察你是否有不好的动机或者跟上一家公司有不好的经历。
错误示范：

• 加班太多了，团对不和谐，人际关系太复杂了。
• 领导能力太差。
• 跟领导意见不合，被排挤，被开除了。
• 一直不肯给我加薪，提了好几次都没用。
  

如何做：

• 不能说上一家公司不好的地方。
• 不能掺杂主观负面感受，如“太辛苦”、“内部斗争”。
• 不能涉及到自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不合群等。
• 尽量使理由为应聘者个人形象添彩。
  

正确示范：

• 上一家公司业务调整，不打算继续做研发了，所以研发团队解散了。
• 上一家公司比较稳定，也没有新的项目可以挑战，希望找一个更好的团队和更大的平台发挥自己的作用。
• 喜欢**风格，希望可以做这类型的项目，贵公司项目比较符合我的预期。
  

坑十

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面试官“说说对加班的看法”
解读：这是面试官考察你抗压能力，以及对工作的热诚态度。游戏公司加班是常态，遇到不加班的项目组是万幸，所以接受它吧，谁让游戏行业工资也高呢。
错误示范：

• 我不喜欢加班，希望自己的时间多一些（之前有一个能力很棒的小伙子就是这个原因面试网易失败）。
  

如何做：

• 不能直接拒绝。
• 多从提升效率方面说。
  

正确示范：

• 项目赶进度的时候，加班是正常的，我会用最好的工作效率来尽量减少不必要的加班。
• 赶进度赶版本时候加班是正常的，不过我不喜欢有太多没有意义的陪别人加班。
  

之前有一个3D同事被腾讯国风玄幻项目组录用了，他面试时，这个问题回答的是“加班是我的强项”，所有的面试官都笑喷了，简直碉堡了，有木有，不过他是真的能加班，跟女朋友约会都是在公司加班，我是非常佩服的，普通人就普通回答就好了，没必要去抗大雷吹牛逼。

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Part3结语
遇到很多小伙伴明明专业技能相当可以的，但是面试技巧不够，数次进不去大公司，实在可惜。上面走过的坑，不一定所有公司都适用。当时我面试完美世界和西山居的时候，面试官主要考察的是你的专业能力和项目经验，对其他的问题不是很在乎，面试时间1个小时以内。面试网易时候，网易主要考察的沟通能力和设计能力，面试时间大概2个小时。面试腾讯和阿里游戏时候，上面的问题几乎都涉及到了，考察人才非常全面且细致，面试时间高达4个小时。面试寰宇九州时候，只考察了专业能力和项目经验。不同的公司面试官看重的点不一样，大家随机应变。最后祝愿大家都能进入理想的公司。

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END

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有很多童鞋不重视面试技巧，即使是有很丰富工作经验的小伙伴也会卡在面试环节，导致很多有能力有才华的小伙伴无法去到自己心仪的公司。结合我的经历以及咨询其他面霸之后，总结了如下技巧，希望可以帮助到更多的小伙伴去到自己梦寐以求的公司。
说说我的面试经历，入行以来面试过完美世界、西山居、网易、腾讯、阿里游戏、寰宇九州，除了网易面试卡了以外，其余的公司都给出了高出市场价的offer。
首先，解决这个面试问题我们要确定一下面试时候面试官到底在考察什么。
面试官面试主要考虑三个维度

• 能力匹配度这个人个人能力与岗位要求是否匹配，比如岗位需要一个高级原画，那么这个人的画画能力、设计水平、工作项目经验是否能够胜任这份工作。
• 团队协同感这个人的个人素养是否与企业要求一致，是否跟企业价值观相符。这点可能很多人不太理解，其实主要是考察这个人是否合群，毕竟没有人喜欢跟一个脾气暴躁或者价值观扭曲的人共事。
• 职业稳定性面试者是否能够在公司比较稳定且积极的发展。
  

游戏公司里，你的leader主要会看重你对游戏的热诚设计的理解和专业能力，hr则会更加全面的去评估你。下面的问题，hr问的多一些，一些接受过面试培训的leader也会偶尔问一些，所以多多准备，防患于未然。

Part2常见的坑
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面试官“请你自我介绍一下”
解读：这个是面试的必考题目，主要是看面试者介绍内容与个人简历是否一致，能否抓到简历作假的漏洞。
错误示范:

• 简历上不都有么，干嘛问我。
• 我也不知道说什么。（尬场）
  

如何做：

• 表达方式尽量口语化，像聊天一样。
• 切中要害，不谈无用无关的内容。
• 条例清晰，层次分明。
  

正确示范：

• 我***毕业于***学校，***年在**学习完场景原画后进入游戏行业，第一家公司是***，参与的项目是***，主要负责了***，第二家公司是***，参与的项目是***，主要负责了***。
• 我***毕业于***学校，在校期间，跟着***老师学习了场景原画，也参与了***比赛并获得第一名，在校期间刊担任编辑，也经营校方的公众号，并在学生会担任宣传部部长。
  

坑二

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面试官“谈谈你的家庭情况”
解读：家庭环境对应聘者性格、观念、心态都有一定的作用，即使面试官不会那么直白的问你，也会旁敲侧击的了解一下。
错误示范：

• 从小缺少关爱，特别没安全感。
• 爸爸整日忙生意，跟父亲没有什么亲近感。
  

如何做：

• 简单罗列一下家庭组成。
• 强调温馨和谐的家庭氛围。
• 强调父母对自己的教育的重视。
• 强调自己对家庭的责任感。
  

正确示范：

• 我是独生子女家庭，从小父母对我的教育投资就很重视，也愿意花钱送我到***学习原画，对我的成长和职业发展都很有帮助。
• 我父亲是铁路工人，母亲是会计，从小我就跟着父母一家做家务。父母也是含辛茹苦的供我读书，希望我出人头地。
• 我是单亲家庭，父亲病重去世，我跟着母亲长大，母亲身体不太好，平时除了照顾母亲以外，在校期间自己也会做一些兼职，接一些外包。每个月定期给家里寄一些钱。
  

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面试官“有什么业余爱好”
解读：业余爱好一定程度上反映应聘者性格、观念、心态。
错误示范：

• 除了看书听音乐以外，好像也没别的了。
• 特别喜欢蹦迪，特别爱追求刺激和新鲜感。
  

如何做：

• 不要说一些令人感觉不好的爱好。
• 爱好仅限于读书、听音乐、上网、看电影，可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻不合群。
• 最好有一些户外的业余爱好来点缀。
• 兴趣爱好是有意的，积极向上的。
  

正确示范：

• 我个人平时除了打篮球以外，还喜欢爬山、游泳，偶尔会宅在家里打游戏。
• 喜欢看书，报班，做速涂练习，偶尔打打羽毛球、篮球。
  

坑四

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面试官“谈谈你的缺点”
解读：这是一个很难的坑，稍不注意就掉坑了。
错误示范：

• 我性格太直，喜欢吐槽，怼人。
• 我比较懒，平时就喜欢躺着。
  

如何做：

• 不能说出严重影响工作的缺点。
• 不能说出令人不放心、不舒服的缺点。
• 可以说些对于所应聘工作无关紧要的缺点。
  

正确示范：

• 我比较宅一些，平时空闲时间喜欢打游戏或者画同人图多一些。
• 我比较慢热，不太擅长跟陌生人打交道。
• 对工作太较真了，总被老师说我不够圆滑。
• 爆发力不够，但是耐心比较足。
  

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面试官“遭受过最大的挫折”
解读：这是面试官想要看到你遭受挫折的反映和态度。
错误示范：

• 小时候受过伤，一直走不出阴影，现在看到**就感觉很害怕。
• 被前女友甩了，伤心了两年。
  

如何做：

• 不能把成功故意说成失败，显得太假。
• 不能说严重影响所应聘工作岗位的事情。
• 所谈的经历是失败的。
• 说明是由于外在客观原因导致的。
• 说明失败后振作起来，更加积极向上。
  

正确示范：

• 之前参加一个比赛，花了很大的经历准备，本来以为信心满满可以获奖，周围人都这么觉得，结果都没有拿到名次，感觉很受打击。
  自己思考了很久，觉得实力太弱了，努力了一年后，又再次挑战这次比赛并取得了冠军。
  

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面试官“为什么选择我们公司”
解读：面试官了解你求职的动向，以及对此项工作的态度。
错误示范：

• 贵公司薪资开的比较高，所以就过来了。
• 之前公司不行，想换换环境。
  

如何做：

• 提前查好对方公司做过什么项目，都有哪些成就，未来公司发展的方向。
• 如果内部有人，就多打听一些关于公司的信息。
  

正确示范：

• 公司拥有很好的发行团队，所以我觉得加入到贵公司研发团队后，项目成功几率比较大，而且公司是香港上市企业，公司发展和团队都比较稳定，我觉得能更好的发挥出自己的优势。
• 我非常喜欢古风题材的设计，贵公司在古风项目上挺花心血和精力，所以想加入到这个团队中。
  

坑七

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面试官“如果我录用你了，你将如何开展工作”
解读：看下你的专业能力和态度，以及对岗位的认知。
错误示范：

• 我在这方面没有经验， 也不知道怎么办。
• 领导说啥我就做啥。
  

如何做：

• 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，就从态度和积极向上的学习的劲头说起。
• 如果是有工作经验的，就把自己的专业态度说出来。
• 可以采用迂回战术回答。
  

正确示范：

• 我是刚入行的新人，根据组长的安排，速度熟悉环境和所要做的工作内容，积极认真的做好每项工作。
• 首先，我会先对整个游戏的美术风格做一个设计定位，出一批图，根据大家的反馈再做出适合我们游戏风格的设计出来。
• 先了解和熟悉工作环境，听取领导的指示和要求，再制定一个近期计划汇报给主美，再根据调整后的计划开展工作。
  

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面试官“与上级意见不一致，怎么办？”
解读：考验你是否跟领导以及团队相处融洽。
错误示范：

• 这方面我是专业的，我比较相信自己的能力。
  

如何做：

• 首先要先做出服从的姿态，再表达出自己专业的态度出来。
• 展现谦虚态度。
  

正确示范：

• 我会给出我本专业里的解释和提醒，如果领导坚持用自己的方法，肯定有他的考虑和选择，我会积极配合，业余时间我多出一些方案给领导参考。
  

坑九

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面试官“前一家公司离职的原因”
解读：考察你是否有不好的动机或者跟上一家公司有不好的经历。
错误示范：

• 加班太多了，团对不和谐，人际关系太复杂了。
• 领导能力太差。
• 跟领导意见不合，被排挤，被开除了。
• 一直不肯给我加薪，提了好几次都没用。
  

如何做：

• 不能说上一家公司不好的地方。
• 不能掺杂主观负面感受，如“太辛苦”、“内部斗争”。
• 不能涉及到自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不合群等。
• 尽量使理由为应聘者个人形象添彩。
  

正确示范：

• 上一家公司业务调整，不打算继续做研发了，所以研发团队解散了。
• 上一家公司比较稳定，也没有新的项目可以挑战，希望找一个更好的团队和更大的平台发挥自己的作用。
• 喜欢**风格，希望可以做这类型的项目，贵公司项目比较符合我的预期。
  

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面试官“说说对加班的看法”
解读：这是面试官考察你抗压能力，以及对工作的热诚态度。游戏公司加班是常态，遇到不加班的项目组是万幸，所以接受它吧，谁让游戏行业工资也高呢。
错误示范：

• 我不喜欢加班，希望自己的时间多一些（之前有一个能力很棒的小伙子就是这个原因面试网易失败）。
  

如何做：

• 不能直接拒绝。
• 多从提升效率方面说。
  

正确示范：

• 项目赶进度的时候，加班是正常的，我会用最好的工作效率来尽量减少不必要的加班。
• 赶进度赶版本时候加班是正常的，不过我不喜欢有太多没有意义的陪别人加班。
  

之前有一个3D同事被腾讯国风玄幻项目组录用了，他面试时，这个问题回答的是“加班是我的强项”，所有的面试官都笑喷了，简直碉堡了，有木有，不过他是真的能加班，跟女朋友约会都是在公司加班，我是非常佩服的，普通人就普通回答就好了，没必要去抗大雷吹牛逼。

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Part3结语
遇到很多小伙伴明明专业技能相当可以的，但是面试技巧不够，数次进不去大公司，实在可惜。上面走过的坑，不一定所有公司都适用。当时我面试完美世界和西山居的时候，面试官主要考察的是你的专业能力和项目经验，对其他的问题不是很在乎，面试时间1个小时以内。面试网易时候，网易主要考察的沟通能力和设计能力，面试时间大概2个小时。面试腾讯和阿里游戏时候，上面的问题几乎都涉及到了，考察人才非常全面且细致，面试时间高达4个小时。面试寰宇九州时候，只考察了专业能力和项目经验。不同的公司面试官看重的点不一样，大家随机应变。最后祝愿大家都能进入理想的公司。

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