每年倒闭2W家游戏公司,这些人都去了哪?为什么游戏公司还是招不到人?
每年倒闭2W家游戏公司,这些人都去了哪?为什么游戏公司还是招不到人?每年应届毕业生也有几十万加入游戏行业。
按理来说应该行业人员充足,大家竞争上岗才对?为什么都招不到人呢?
转行离开游戏行业的毕竟是少数人,现在能干活的都是宝贝了!
大部分在游戏行业混不下去了转型去做广告、家具、产品、、、、、、等等别的3D行业了。
而且有个大佬曾经跟我说过:“游戏行业永远不缺新人!!!”
{:9_615:} 转行的很多的 游戏行业混不下去了,跑去混发行买量去了 不是招不到人, 是招不到合适的人,投递简历的一堆,合适的没多少,双方都觉得合适然后入职的更没多少,现在行业新人很多,但是顶尖的还是很少,新手好招。缺人是缺中高级的,新手搬砖的从来不缺。 EMMM,转其他行业了。游戏行业真的累{:1_228:} 总有转行的 转其他行业了吧 新人太多了,能入职直接进项目的少,项目只会要求越来越高,招人的门槛也越来越高 有能力,就不害怕公司倒闭 游戏行业永远不缺新人,每年实习的都2万以上一个大厂,缺的是……5到10年的专精专家,以及有独角兽项目想法的人。。 这两万家我大概贡献了10多家{:1_228:} 缺的一般都是高手~ 转行去了呗 缺复合型的人才,就是什么都能干的{:1_232:} 游戏公司大部分都转行了,因为996 9106等等,让身体一年不如一年,游戏行业很身就是碗青春饭,而且比较排斥上了年纪跟新人。所以几十万应届生根本解决不了问题,公司缺的是技术人员,能抗大梁的,这样的一个人顶几个新人。所以啊!缺的不是人,缺的是有用的人! 新人很多,但是需求不大,需要的都是大佬 任何行业都不缺人,缺的是合适的有用的,对boss来说更缺能力强薪资还低的人{:1_234:}