辞职被公司拖着做项目该怎么办?

在公司提辞职,上司一直找各种理由拖着,最后说做完一些需求再放人,现在剩最后一个需求因为别人的需求没有完成导致做不了,跟上司说不想做了,上司却一定要做完这个才放人,前前后后拖了快二十天了,这不是纯粹恶心人么(辞职的原因是因为拖欠工资)

这就是纯粹恶心人吧！

双向的，彼此都有责任，双方协商达成一致 是最好的。
你想要立刻离开，但可能会影响项目和其他人的工作。试想一下，如果别人的离开给你造成了巨大麻烦和损失，你怎么想？
双向的同理心思考是重要的技能，如果你到了一家新的满意公司，在这里你不想走，但公司希望你立刻走，此时又是一种什么心情。
任何合约的解除，都要寻求最大公约数，伤害任何一方都是不妥的。

对方违规在先，既然要走了，还藕断丝连干什么？你打算去联合国申请个博爱勋章么？

不删数据库已经是很给面子了！（笑）

提前一个月告知后你就可以离职啦，中间一个月你可以不上班如果拖欠工资。不过你们老板应该是遇到困难了

辞职了还拖着，，说明你很重要。。。

感觉应该都是提前一个月申请，有的公司都不需要一个月，你交接完就能安排离职了。 严格的公司一般一个月就能走了。。

打印出辞职申请，一个月后自动离职的，不用管它   

这就是纯粹的恶心人了，说明你很优秀，公司不愿放你走

提前申请，申请过后一个月就能走，一般合同里面写的都有，至少提前多久申请

直接书面辞职报告，不要什么望批准，请批准什么的。这样他最多留你30天。

提前一个月交辞职报告，到时间就可以离职了，辞职的人只要按相应法律法规走公司就不能不同意，但你的项目如果和别人签过合约了就不好说了

你要走谁拦得住你

提前一个月写辞职告知书，30天后自动离职，别写什么申请！记住！别写什么申请！你写申请，那么公司不批，你就不能离，要写告知！

消极怠工咯

一边找工作，一边消极

打工人太难了。

一天的活做一周

做好自己该做的

提前一个月写辞职告知书，30天后自动离职，别写什么申请！记住！别写什么申请！你写申请，那么公司不批，你就不能离，要写告知！