为什么工人们会内卷，而老板们不会卷

“你不干有的是人干”是工人内卷的根本原因。
但是在市场上，也会有蜜雪冰城这样直接打价格战卷同行的，那人力市场就不会出现呢，用高工价把人都招过来，让对手无人可用，没人生产那不就自然打倒对手了吗
就像缅北诈骗的例子，缅北用月薪1万，周末双休把人都骗过去，那么国内能不能开月薪1万1，周末双休，把人也“骗回来”，或者用相同的手法，把白皮黑哥撬过来当劳动生产力
虽然失业率高，但是工厂依然招不到人，老板也不反思一下是不是自己的问题，tmd，月薪3000，还要单休，隔壁缅北月薪一万，周末双休，换我我也去缅北了

工人们会出现内卷现象，而老板们不会是因为工人内卷的根本原因是"你不干有的是人干"。这意味着工人们在竞争中争相拼命，希望通过超常努力来获得更多的机会和回报。而老板们不会出现内卷是因为他们处于管理和决策的位置上，能够更加灵活地利用资源，包括资本和劳动力。他们可以通过提高工资、提供更好的福利待遇等方式来吸引和留住优秀的员工。此外，老板们也可以通过竞争和战略手段来打破同行之间的竞争，例如直接降价打价格战，以此来击败对手。

总的来说，在市场经济中，劳动力市场是由供求关系决定的。如果有公司通过提供更高的工资和优厚的待遇来吸引人才，那么其他公司可能无法找到合适的员工。然而，在实际操作中，开出过高的工资并不能保证一定能招到足够的人才，因为不同的人有不同的需求和考虑。此外，过高的工资成本可能会给企业带来负担，影响其竞争力和盈利能力。

至于您提到的通过相同手段骗取白皮黑哥回国当劳动力，这种做法涉嫌违法，并且不符合人们的正常职业选择和发展需求。解决失业问题应该从提高就业机会的角度思考，例如加强教育培训、促进经济发展和优化就业政策等。同时，对于雇主而言，他们也应该反思自身的问题，包括工资待遇是否合理、工作环境是否良好等，以吸引更多的优秀员工。

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不错，支持下楼主~

关键是缅北1w是骗你的，你去了还得每月给人家骗出20w的业绩来。

wujigs 发表于 2023-8-16 10:39
“你不干有的是人干”是工人内卷的根本原因。
但是在市场上，也会有蜜雪冰城这样直接打价格战卷同行的，那 ...

因为懒

是个好问题

我好好努力工作，让狗过上了我想过的生活